HR & GA :
Deskripsi Pekerjaan :
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Menerima SPL dan input data lembur kedalam sistem
- Menerima surat sakit, surat izin, surat cuti untuk di input ke dalam sistem
- Menarik / uploading absensi dari mesin absensi ke sistem
- Membuat laporan / rekap karyawan terlambat, mangkir, ijin, sakit (weekly reports)
- Membuat laporan lembur/OT untuk bagian produksi (weekly reports)
- Membuat laporan absensi karyawan (sakit, cuti, mangkir, terlambat) untuk seluruh divisi (monthly reports)
- Melakukan proses rekruitment dan seleksi karyawan
- Melakukan proses pembaruan data karyawan
- Menjalankan Operasional HR & GA (presensi karyawan, PKWT, Administrasi kepegawaian, hubungan karyawan)
- Memahami masalah BPJS ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Memahami masalah General Affairs
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Usia maksimum 30 Tahun
- Pendidikan min S1 hukum / Psikologi
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
- Mampu mengoperasikan Prog. Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS. Powerpoint)
- Pengalaman menggunakan sistem dalam memproses data absensi, SPL, dan Lembur karyawan
- Mampu menjalin hubungan dan komunikasi yang baik dengan berbagai macam karakter orang
- Mengetahui tanggung jawab Admin HR & GA
- Bersedia melakukan perjalanan dinas atau mobile ke project
- Terbiasa bekerja dengan deadline dan dibawah tekanan
- Mengerti UU No 13 Tahun 2003 (ketenagakerjaan) dan UU No 2 Tahun 2004 (PHI)